10 ноября - День сотрудника органов внутренних дел РФ

Роману Тимофееву 39 лет, он родился и живет в Мурманске. Месяц назад возглавил кадровую службу Североморского отдела внутренних дел. При этом Роман уже опытный полицейский. В канун профессионального праздника он откровенно рассказал нашей газете о себе и своей службе.

- Роман Михайлович, с чего началась Ваша карьера?

- Честно говоря, в детстве я хотел стать водителем, до сих пор обожаю водить машину. Переворот произошел где-то классе в восьмом. Однажды дежурил в школе, куда пришел воспитанник нахимовского училища при параде. Я настолько был впечатлен его формой, что решил пойти в нахимовское. После восьмого класса подавал документы, но по не зависящим от меня причинам не поступил. Однако мечта осталась. После школы поступал в летное, на одном из этапов, к сожалению, не удалось пройти медкомиссию, отбор по здоровью там очень строгий.

В 2000 году поступил в Военный институт в Москве, где отучился пять лет и стал мотострелком. В выборе профессии сыграл свою роль и пример родных: выправка и закалка отца, который служил на Балтийском флоте, и деда, бывшего пограничника.

- У Вас есть опыт воинской службы?

- Конечно, я по распределению попал в двухсотую мотострелковую бригаду, дислоцированную в пос.Печенга, прослужил там пять лет. Не собирался уходить, но угодил под сокращение. Поскольку все равно всю жизнь мечтал о службе в погонах, перешел в МВД. Как и свойственно романтику, изначально грезил уголовным розыском, хотел ловить преступников, но мне предложили работу в кадрах в областном УВД. Почему? Думаю, повлияло то, что в период службы в армии я был заместителем командира артиллерийской батареи по воспитательной работе, проще говоря, замполитом.

- Как случилось, что Вы снова оказались в Печенге?

- Начинал я в Управлении по работе с личным составом в УВД области, однако через пару лет мне предложили возглавить кадровую службу Печенгского отдела. Наверное, из-за того, что район мне близкий, знакомый. В итоге я отслужил там восемь лет, до 2019 года. Трудился бы еще, однако у меня появилась семья, проживавшая в Мурманске. Видел я ее только по выходным. Помотался три года туда-сюда, решил, что нет - семья дороже, и уволился.

- Перешли на гражданскую работу?

- Да, очутился в отделе кадров «Атомфлота». Опыта гражданской службы у меня до этого не было, и я был не в своей тарелке. Как бы это объяснить? В полиции каждый день – это, по сути, новая жизнь, какая-то бурная деятельность, при этом коллектив существует, как одна большая семья, а там рутина, монотонность, сплоченной команды нет. В полиции каждый человек представляет ценность, мы за него боремся, обязательно поддерживаем в трудных обстоятельствах, если человек не может найти себя в какой-то роли, предлагаем попробовать другие направления – в полиции же их много. А там каждый сам по себе, если тебе что-то не нравится, говорят, мол, уходи, никто тебя не держит. Короче, отработал два года на гражданке и понял – не мое. Хотя руководство меня ценило, обещало бешеный карьерный рост.

- А как оказались в Североморске?

- На самом деле, я какое-то время жил в ЗАТО Североморск, а точнее в пос.Росляково, когда он еще входил в состав ЗАТО. Поэтому в Североморске бывал не раз, на различных праздниках, Дне флота, давно знаю основные улицы. Когда позвонили и предложили место в Североморском отделе, я согласился. По званию я майор внутренней службы, перейдя на гражданку, получил приставку «в отставке». К празднику обещали действующее звание вернуть.

- Как опытный кадровик, расскажите, как распознать нужного сотрудника?

- Когда начинается диалог, приглядываешься к человеку, выясняешь различные нюансы. Есть ли карьерные цели? Хочет ли он реально служить или явился из-под палки? В 80-90% случаев первоначальные выводы затем подтверждаются тестированиями, полиграфом.

- А бывали ошибки?

- Однажды в Печенге появился кандидат, и с первого взгляда я решил, что у него ничего не получится. Он пришел с мамой. На все вопросы, которые я ему задавал, отвечала мама. Сидел поникший. И потом она продолжала ходить с ним, проверяла все бумаги, документы. Я спрашиваю: «Зачем?» Она: «А вдруг вы его обманете». Насмотрелась сериалов. Я затем с ним говорил один на один, выяснил, что просто у мамы такой характер, хочется все лично контролировать. Между тем, сам он за восемь лет прошел путь от простого сотрудника до руководящего, и уверен, что будет еще расти. 

- А курьезы бывали?

- Куда без них. Помню, пришел парень после школы, стал заполнять анкету и в графе «семейное положение» написал «сын». Я читаю, а смеяться же в лицо человеку нельзя, но каюсь, тогда не сдержался. Так мне стало смешно!

- Какими основными чертами должен обладать полицейский?

- Ответственностью за порученное дело, чувством справедливости. Это основное. Многое вырабатывается в процессе службы. Полицейский познает жизнь, погружаясь, если хотите, на самое социальное дно. Кого-то это ломает, а кто-то становится только сильней.

- Известно, что в Североморском отделе есть кадровый дефицит.

- Такого уж большого кадрового голода здесь нет. Но недокомплект действительно существует. Нужны парни с горящим взором. Необходимо увеличивать число нарядов патрульно-постовой службы. Территория города большая, плюс поселки, один-два наряда не справляются. Отдел может служебную квартиру сотруднику предложить. Кстати, у нас работает очень много красивых девушек, хоть конкурс красоты проводи. Так что можно и супругу себе найти.

- Вы уже приняли кого-нибудь на работу?

- За месяц приняли троих. Пока они стажеры. При поступлении на службу дается своего рода испытательный срок, от двух до шести месяцев. Стажер несамостоятелен: он где-то в чем-то помогает, изучает нормативные акты, знакомится с порядком несения службы.

- А молодых людей после школы планируете привлекать?

- У нас даже существует разнарядка для комплектования ведомственных учебных заведений с количеством выделяемых для отдела мест в том или ином из них. Институты МВД, в которые мы зовем, расположены в С.-Петербурге, Краснодаре, Воронеже, Н.Новгороде. Ежегодно все школы обходим, рассказываем, агитируем. 22 ноября будем в 11-м классе лицея выступать. Стараемся на родительские собрания попасть, потому что у взрослых много практических вопросов: проживание, стипендии, порядки. Кстати, дети уже с первого дня обучения считаются сотрудниками МВД, их стипендии могут доходить до 30 тысяч рублей в месяц.

- Как Вы считаете, общество ценит работу полицейского?

- Сколько бы различные люди в соцсетях или где-то еще ни ругали полицию, когда у них возникают проблемы, они берут телефон и набирают «02». Вот вам и ответ на вопрос. И на моей памяти не было случая, чтоб людям отказывали. Напротив, у нас ребята жертвовали собой, спасая других. В Печенге однажды машина угодила в кювет и загорелась. Сотрудник полиции вытаскивал людей из нее, опалив себе при этом руки, лицо. Полицейский – это призвание.

- Какие у Вас есть увлечения, помимо управления автомобилем?

- Я большой любитель рыбалки, только не зимней. А вот летом раз в две недели езжу с друзьями. Есть у меня два лучших друга, берем палатку и на пару дней исчезаем. Причем, ездим по разным местам. Не к каждому озеру можно подъехать на машине - нужно, чтобы был съезд, поскольку лодка большая с пластиковым дном на прицепе. То есть прицепу нужно заехать в озеро - и только после этого можно спустить лодку на воду. Как-то раз брал с собой супругу, но ей не понравилось. Максимальный улов? Шесть щук по 3-4 килограмма весом. На Верхнетуломском водохранилище.

- Кстати, жена Ваша не в органах работает? А дети есть?

- Да, только она госслужащая. У нас два мальчика – оба школьника.

- Последний фильм, который Вы посмотрели? Книжку какую прочли?

- Голливудский фильм «Управление гневом». Комедию. А, нет, самый последний – это «Батя». Тоже комедия, только российская. Книги читаются в основном перед сном, в отпуске. Я большой фанат историй о Великой Отечественной войне, люблю документальные повествования о каких-либо малоизвестных сражениях. Пикуль нравится, могу и карманные детективчики читать, только не Донцову. Чтение помогает в работе, увеличивает словарный запас, совершенствует речь.

Игорь ГЛУЦКИЙ. Фото Льва ФЕДОСЕЕВА.
Опубликовано в "СВ" №44 от 04.11.2021.