Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на «удаленку» максимум сотрудников.

Координаторами областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписаны рекомендации,  согласно которым в связи с ростом заболеваемости новой коронавирусной инфекции COVID-19 работодателям Мурманской области рекомендовано перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.

Решение о численности работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможности работодателя и специфики технологических процессов.

Региональное Министерство труда и социального развития напоминает, что вопросы организации удаленной работы регулируются в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также коллективными договорами, локальными и нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами.

Подробные рекомендации опубликованы по ссылке.

Обращаем внимание: по 20 марта продлены ограничительные меры в отношении граждан Мурманской области старше 60 лет и лиц, имеющих хронические заболевания, осуществляющих трудовую деятельность. Они могут продолжать работу на своих рабочих местах при услови наличия:

• либо действующего QR-кода вакцинированного;
• либо действующего QR-кода переболевшего;
• либо сертификата профилактической прививки от COVID-19 на бумажном носителе;
• либо документа, выданного медорганизацией, подтверждающего, что гражданин ранее перенёс заболевание COVID-19, и со дня его выздоровления прошло не более шести месяцев.

Фото: https://cdn.pixabay.com/photo/2016/02/07/21/03/computer-1185626_960_720.jpg